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                            2020-08-13
                            290次
                            銷售經理
                            面議
                            環境好
                            年終獎
                            管理規范
                            有提成
                            晉升快
                            技術培訓
                            申請職位
                            基本信息
                            工作性質全職
                            招聘人數10人
                            招聘部門不限
                            學歷要求中專
                            工作經驗不限
                            年齡要求22歲--40歲
                            工作地點廣東省恩平市恩君路6號A棟三樓(恩城鎮)
                            聯系方式
                            聯系人:吳經理  ( 聯系我時,請說是在恩平招聘網上看到的 )
                            聯系電話:186****0329
                            點擊查看
                            打電話前先投遞一份簡歷,面試成功率提高30%
                            職位動態
                            100%
                            近兩周該職位的簡歷處理率
                            簡歷處理率
                            0天
                            簡歷平均處理時長
                            2020-09-26
                            企業最近登錄時間
                            職位描述
                            職位描述(銷售經理)
                            崗位職責:
                            1、負責區域內的新客戶開發工作,公司會分配部分客戶信息資源,但還需要自主開發客戶資源,主要對應音響工程公司、音響批發商、弱電工程商與渠道商。
                            2、負責公司品牌的推廣宣傳,產品的售前支持。
                            3、負責了解客戶需求,并與公司配合完成項目設計方案。
                            4、根據市場和公司的戰略規劃,制定個人的銷售計劃并達成銷售目標。
                            任職要求:
                            1、中專以上學歷,個人形象氣質佳,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
                            2、1年以上銷售經驗,有一定商務談判能力;
                            3、市場敏捷度高,有良好的學習能力,勤奮與知識面廣尤佳;
                            4、有敬業、團隊協作精神,有責任心,能承受較大的工作壓力;
                            5、從事過舞臺燈光音響、會議系統、麥克風相關項目銷售經驗者優先。
                            ◆ 員工薪酬
                            底薪+業績提成+年終獎;
                            銷售崗位平均工資為4000—10000元以上;
                            ◆培訓:
                            內部培訓:產品培訓,技術培訓等,將為員工搭建個人能力培養平臺,提高與工作相關的各種技能,同時能讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況,滿足個人發展的需要;
                            ◆職業發展通道:
                            銷售經理→大區經理→銷售總監
                            超過90%的大區經理是由基層員工培養和選拔起來。
                            銷售經理晉升為大區經理的平均時間為1-2年。
                            ◆ 假期
                            完善的假期組合(周日休息);
                            ◆公司福利
                            團體意外險+薪酬調整+節日福利
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                            3千5-7千/月
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                            |經驗不限|學歷不限
                            1萬-2萬/月
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                            |1-3年|高中
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                            東安鎮
                            |經驗不限|中專
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